CURSO DE LEY DEL SERVICIO CIVIL Nº30057 Y SU REGLAMENTO
Curso PRESENCIAL: DÍAS 17, 18 Y 19 DE DICIEMBRE DE 2014
LEY DEL servicio CIVIL Nº30057 Y SU REGLAMENTO
ESTRUCTURA CURRICULAR
MÓDULO I: EL SERVICIO civil
• Modernización del Estado y Servicio Civil.
• Conceptos básicos para entender la Normativa del Servicio Civil.
• Organización del Servicio Civil: Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Oficinas de Recursos Humanos (nuevo enfoque funcional). Tribunal del Servicio Civil.
• Normativa del Sistema.

PROCESOS DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
• Planificación de Políticas de RRHH.
• Políticas y Procedimientos.
• Plan de RRHH.
• Organización del Trabajo.
• Perfiles de Puestos.
• Gestión del Empleo.
• Incorporación (selección, inducción).
• Administración de Personas.
• Sanciones.
• Desvinculación.
• Gestión de la Compensación.
• Administración de la remuneración.
• Pensiones.
• Gestión de la Capacitación y Desarrollo.
• Capacitación.
• Desarrollo (Promoción y Línea de Carrera).
• Gestión del Rendimiento.
• Gestión de las Relaciones Humanas y Sociales.
• Desarrollo Organizacional (Cultura y Clima laboral).
• Bienestar Social.
• Resolución de Controversias / Tribunal del Servicio Civil

MÓDULO III: DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DEL SERVICIO CIVIL
• Derechos individuales.
• Obligaciones de los Servidores Civiles.
• Derechos Colectivos.
• Causas de Suspensión y Término del Servicio Civil.

GRUPOS DE SERVIDORES DEL SERVICIO CIVIL
• Atribuciones del Funcionario Público.
• Clasificación de los Funcionarios Públicos.
• Directivos Públicos.
• Servidores Civiles de Carrera.
• Servidores de Actividades Complementarias.
• Servidores de Confianza.

DISPOSICIONES COMUNES PARA TODOS LOS GRUPOS DE SERVIDORES
• Acciones de Desplazamiento. Designación. Rotación.
• Destaque. Encargo de funciones. Comisión de servicios.
• La figura del Accesitario.
• Contratos temporales para Proyectos Especiales.
• Participación de personal de otros regímenes en el Servicio Civil.
• Nepotismo. Contratación temporal.

ESTRUCTURA DEL SERVICIO CIVIL
• Familias de Puestos de Servidores de Carrera.
• Definición de Niveles en el Servicio Civil. Progresión.

MÓDULO VII: TRATAMIENTO DE LAS COMPENSACIONES
• Estructura de la Compensación: EE + CNE=CE.
• Composición de la Compensación Económica (CE).
• Criterios para establecer la Valorización de la CE.
• Determinación de la Valorización Principal y Ajustada de:
• Un puesto de Directivo Público.
• Un puesto de Servidor Civil de Carrera.
• Un puesto de Servidor de Actividades Complementarias.
• Entrega Económica Vacacional.
• Tratamiento de los Aguinaldos.
• Tratamiento de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
• Compensaciones No Económicas.
• Aplicación de los Anexos del Decreto Supremo N° 138-2014-EF - Reglamento de Compensaciones de la Ley Nº 30057 - Ley del Servicio Civil.

RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
• Faltas de carácter disciplinario.
• Determinación de la sanción a las faltas.
• Régimen de Sanciones.
• Graduación de la sanción.
• Procedimiento Administrativo Disciplinario.
• Autoridades. Prescripción.
• Medios impugnatorios.
• Medidas Cautelares.

INSTRUMENTOS DE GESTIÓN DEL SERVICIO CIVIL
• Cuadro de Puestos de la Entidad.
• Reglamento Interno de los Servidores Civiles.
• Registro de Control de Asistencia. Legajos de los Servidores Civiles.
• Manual de Puestos Tipo. Manual de Perfiles de Puestos.
• Plan de Desarrollo de las Personas.
• Módulo X: Implementación de la Ley del Servicio Civil
• Reglas de implementación.
• Procedimiento para el Tránsito de las Entidades Públicas al Régimen del Servicio Civil: Inicio. Etapas. Reglas.
• Traslado de los servidores bajo los regímenes 276, 728 y 1057 al régimen del Servicio Civil. Gestión de servidores de otros regímenes en Entidades bajo el régimen del Servicio Civil. Consejos prácticos para un efectivo Mapeo de Puestos.

INFORMACIÓN GENERAL:
INVERSIÓN TOTAL
S/.395 + IGV = S/.466.10
Girar cheque y/o orden de servicio a nombre de:
Morales Uchuya Lourdes Isabel
RUC.: 10418654550

INCLUYE
* Separata
* Coffe break
* Certificado (Valido para un crédito académico)

HORARIOS
6:15 a 9:15 PM

LUGAR
Calle Manuel Corpancho # 313 - Santa Beatriz

INFORMES E INSCRIPCIONES
Calle Manuel Corpancho 313 - Santa Beatriz (Ref.: Entre la Cdra. 2 y 3 de la Av. Petit Thouars)
Telf: (01) 331-0964//RPM #969 218 330//Claro 949 355 344
enpade@yahoo.es
www.capacitacionycursosenlima.com
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